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用戶喜歡瀏覽讓他們能夠更迅速更有效地完成其任務(wù)的網(wǎng)站。然而，無論外面的用戶花多少時間在公司網(wǎng)站上，每一分錢的流量都是他們的。所以，大連網(wǎng)站設(shè)計對于公共互聯(lián)網(wǎng)來說，最重要的人性化特征就是網(wǎng)站提供的快速自我學(xué)習(xí)和用戶的主觀滿意度。畢竟，大連網(wǎng)站設(shè)計用戶很少會花很長的時間停留在一個站點并成為專業(yè)用戶，他們能否多次返回網(wǎng)站主要取決于他們是否黏上該網(wǎng)站。網(wǎng)站的使用完全是無條件的，所以設(shè)計師的任務(wù)主要是幫助用戶保持住這份網(wǎng)上沖浪的快樂。
對于公司內(nèi)部網(wǎng)的設(shè)計，員工的主觀滿意度對于內(nèi)部網(wǎng)沒有像對外部網(wǎng)這么重要。因為是公司內(nèi)部的員工，所以工作中必須使用內(nèi)部網(wǎng)，這是唯一的。當(dāng)然，內(nèi)部網(wǎng)最好能有一個賞心悅目的設(shè)計風(fēng)格，因為內(nèi)部網(wǎng)的風(fēng)格是向全體員工傳達企業(yè)精神和價值觀的黃金機會。重要的是要讓員工明白，大連網(wǎng)站設(shè)計內(nèi)部網(wǎng)的用戶界面已經(jīng)進行了精心的設(shè)計，因為公司需要鼓勵他們努力工作。如果員工不喜歡這樣的設(shè)計，他們就不愿經(jīng)常使用工作網(wǎng)頁，將會使工作充滿矛盾和困難，如果進行網(wǎng)頁設(shè)計，需要了解大連網(wǎng)絡(luò)視頻。
對于內(nèi)部網(wǎng)的設(shè)計，大連網(wǎng)站設(shè)計強調(diào)效率和提高用戶記憶力，以及減少出錯已經(jīng)成為最重要的人性化特點。員工可能每天都會使用內(nèi)部網(wǎng)，他們很快就成為有經(jīng)驗的用戶。我們研究發(fā)現(xiàn)，那些能夠使用內(nèi)部網(wǎng)并能完成工作的員工，工作效率會比那些不常常使用內(nèi)部網(wǎng)的員工高60%。隨著越來越多的工作職能被轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上，掌握內(nèi)部網(wǎng)使用的員工產(chǎn)生的效率將成為公司生產(chǎn)力的主要決定因素。
由于內(nèi)部網(wǎng)的設(shè)計對生產(chǎn)效率的影響，公司在人性化的設(shè)計中投入相當(dāng)大的投資是正確的選擇。例如，當(dāng)員工希望能訪問到內(nèi)部網(wǎng)中新的內(nèi)容，大連網(wǎng)站設(shè)計假設(shè)所需的平均時間能減少一分鐘（一分鐘的提高是一個比較容易達到的人性化目標(biāo)），假設(shè)該公司擁有1000名員工，每個員工都希望每周都有一次可以訪問到內(nèi)部網(wǎng)中新的內(nèi)容，這意味著我們的重新設(shè)計每周節(jié)省了1000分鐘的時間，略高于單個員工兩個完整的工作日時間。在一年的時間內(nèi)，這樣的設(shè)計將節(jié)省42%全職員工相應(yīng)的時間。
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